5月29日，中央材料成都公司通过在线和离线整合的创新形式进行了2025年的“工匠对话”现场采访活动。来自各个领域的榜样的五个代表聚集在云中，通过个人经验来解释质地的精神，并激发了所有在新旅程中勇敢地转移的员工。 成都公司工会主席发表了开幕词，主题是“工艺对话”。他的讲话再次研究了中国工人阶级的斗争，这是建立全美工会联合会的漫长世纪。他说，中苏工人的材料在供应材料，竞标和比丁哈的保证领域中写下脚注，以“数字工匠”的作用，并呼吁收集力量和消除艺术。 纹理遗产：五个纸质模型讨论stru的背景ggle。在活动期间，2024年模型的五个纸张代表分享了他们的增长过程和工作观点。该团队的青年文明代表以“青年对新时代的贡献”为主题，该主题讲述了该团队在业务成功中的成功，青年智慧和继承经验的深刻融合，并成功克服了许多商业问题；材料高级物质工人的代表在其出色的业务能力和高度责任感中分享了“详细隐藏的手工艺”的哲学；笑声的代表通过“灵活的力量”来表达女性材料的女性成功，并伴随着自己的立场，为所有女公司的女从业者加油助威。材料集团青年突击队代表的代表专注于志愿服务，该服务讲述了20年的艰难旅行和娱乐性的“光索赔”；成都公司的代表Enresstants面对物质供应，改变了“先驱者的位置”，以实用的行动来解释“缺乏氧和精神”的作用。 精神共鸣：提议对发展的渴望。在这种情况下，五名代表共同发起了“手工艺和梦想，共同卓越”，呼吁所有员工“指导工人的Spirit SA模型，使师父的态度和努力攀爬到自己的位置上的努力和责任，并创造新的成就，并创造新的成就，并使用艰苦的工作和智慧来撰写一本精彩的章节，宣布了众多的范围！榜样“打算”产生生动的在线和离线共鸣场。 创新的互动：云对话刺激了所有员工的兴奋。在传统访谈中的不同之处，这一事件特别设定了“ barass问题”和“奥迪连接麦克风的事物“。通过实时弹幕，员工提出了诸如“分享最有趣的工作经历”和“青年成长之路”和其他问题等问题。代表根据实际经验对他们进行了单独回答，从实践经验中回答了他们，从“单向输出”中实现了“单向输出”的转变，从“单向输出”转变为“双向授权”。这种创新的模型与您之间的距离，并使您的距离范围缩小了您的距离，并使您的距离建立了距离，而是使您的距离建立了距离，而是构建了距离，而又一次地建立了距离，那是范围的，那就是在范围内，既有”。人。 在活动结束时，成都公司负责的主要人士为活动提供了摘要的演讲，主要的本质是“遵循善良并在细节中看到精神；遵循合作的统一性和统一性；遵守旧的改革，促进变革并促进变革并开放新的变化状况”。 这次采访现场活动是宗申材料的“模特工人精神促进月”的主要链接Pany。在奸诈的访谈和新媒体沟通的双重能力中，模范工人的故事被修改为强大的驱动力，以激发所有员工的进步。展望不是未来，公司将继续加深Modker选择温和的机制，模型机制，在普通职位上取得非凡成就，并在促进公司高质量发展方面注入稳定的动量流。 WS683E9ADCA31020205377036479 https://cn.chinadaily.com.cn/a/202506/03/ws683e9adca31020205377036479.html 版权保护：该网站上发布的内容版权（包括文本，照片，多媒体信息等）仅由中国每日网络（中国国际文化媒体（Beijing）Co，Ltd。）专门使用。未经中国日至日期的同意，禁止繁殖和使用。每天都在中国发表意见：[email protected]5月29日，中央材料成都公司通过在线和离线整合的创新形式举办了202个主题，其主题为“大唐人代和模特力量”。
